Русский

В 82% компаний России назвали повышение зарплат лучшей мотивацией для работников


Аналитики провели исследование, чтобы выяснить, какие способы мотивации сотрудников в российских компаниях признают наиболее эффективными. В 82% компаний считают, что больше всего сотрудников мотивирует повышение зарплат.

В 82% компаний России назвали повышение зарплат лучшей мотивацией для работников

Об этом пишет «Газета.Ru» со ссылкой на данные сервисов «Работа.ру» и СберПодбор.

Помимо этого, 61% респондентов назвали хорошей мотивацией регулярные премии, 48% — медицинскую страховку, 42% — прозрачную систему планирования карьерного роста в организации. Также 36% посчитали, что сотрудников мотивирует активная корпоративная жизнь.

По 34% участников назвали в качестве главных мотивирующих факторов оплату обучения и компенсацию проезда для работы.

Также выяснилось, что в 32% российских компаний сотрудникам предоставляют питание в офисе, в 25% дарят подарки за достижения, в 24% делают скидки на продукцию организации.

Ранее глава молодёжного направления сервиса по поиску работы HeadHunter Ирина Святицкая в беседе с НСН назвала самые популярные профессии на удалёнке.

Ошибка в тексте? Выделите её и нажмите «Ctrl + Enter»
Подписывайтесь на наш канал в Дзен




Apsny News

İlgili Makaleler

Bir yanıt yazın

Başa dön tuşu