München: Klinik testet Vier-Tage-Woche für Pfleger – mit Riesen-Erfolg | Politik

Hat diese Klinik die Lösung gegen den Pflegenotstand gefunden? Seit acht Monaten erprobt die Schön Klinik in München die Vier-Tage-Woche für Pflegekräfte. Modell: Sie verlängern zwei Arbeitstage von acht auf zwölf Stunden, erreichen so die Wochenarbeitszeit von 40 Stunden – und haben im Gegenzug einen zusätzlichen Tag frei.

▶︎ Klinik-Geschäftsführer Tim Egger (35): „Wir haben im September 2024 mit einer Abteilung als Pilotprojekt begonnen – zunächst begrenzt bis Januar. Die Erfahrungen waren sehr positiv. Jetzt ist es auf drei Jahre verlängert.“

15 von 20 Pflegern der orthopädischen Abteilung haben sich an dem Projekt beteiligt. Pflegerin Marlen Wilhelm (47): „Ich habe mehr Freizeit, ich bin von früh bis abends an meinen Patienten. Und Kollegen, die Pendler sind, sparen sich Benzinkosten.“

Klinik führt eine Warteliste

Die Herausforderung bei dem Projekt: Das deutsche Arbeitszeitgesetz begrenzt die tägliche Arbeitszeit auf zehn Stunden. Deshalb muss das Gewerbeaufsichtsamt eine Sondergenehmigung ausstellen. Die Bedingungen dafür:

► Eine Beteiligung ist freiwillig.

► Die Beschäftigten dürfen jederzeit zur Standard-Arbeitszeit zurückkehren.

Bislang wollte aber keiner der beteiligten Pfleger zur alten Arbeitszeit zurück. Egger: „Ich habe jetzt den Druck, dass andere Abteilungen das ebenfalls einführen wollen. Sogar die technischen Bereiche interessieren sich schon dafür.“

Der Erfolg hat sich herumgesprochen. „Aus anderen Krankenhäusern kommen Beschäftigte, um bei uns zu hospitieren und Erfahrungen zu sammeln“, berichtet Egger. Die Zahl der Bewerbungen für Stellen in der Schön Klinik sei so sehr gestiegen, dass Egger mittlerweile eine Warteliste führt – ungewöhnlich für Krankenhäuser, die sonst händeringend nach Personal suchen.

„Müssen die Arbeit attraktiv machen“

▶︎ Das war auch der Grund für die Schön Klinik, dieses Arbeitszeit-Modell einzuführen. „Wir müssen überlegen, wie wir die Arbeit attraktiv machen können“, so Egger.

In München gibt es drei Universitätskliniken, die mit der Schön Klinik um Arbeitskräfte konkurrieren. Fehlende Kräfte musste das Krankenhaus damals mit Leiharbeitern ersetzen. „Diese haben wir nicht mehr“, sagt Egger. „Unser Krankenstand ist auf 4 Prozent gesunken.“

Die Klinik kann sogar als Vorbild für die neue Bundesregierung dienen. Laut Koalitionsvertrag beabsichtigt Schwarz-Rot, die täglichen Arbeitszeiten flexibler zu gestalten und nur noch eine Wochenarbeitszeit festzulegen.